Mensagens e Frases com a tag: #marcusronsoni

Os níveis de autoestima e a autoconfiança determinam

Os níveis de autoestima e a autoconfiança determinam a forma como significamos os estímulos externos e internos que dão forma ao que sentimos e como sentimos

Você não constrói laços estreitos de amizade quando

Você não constrói laços estreitos de amizade quando está precisando de alguém. Você constrói muito mais facilmente laços de amizade quando está disponível para ajudar alguém.

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O grande paradoxo da transformação digital (era das

O grande paradoxo da transformação digital (era das inovações) é que tudo está se transformando em comodities

Quer uma receita para o sucesso

Quer uma receita para o sucesso? Pare de buscar por uma fórmula simples, rápida, duradoura e sem esforço para todos os seus dilemas e mazelas.

A mais alta competência só acontece quando você

A mais alta competência só acontece quando você tem amor pelo que faz. Esforço e dedicação sem amor não é suficiente para atingi-la.

Quando a morte se aproxima o verdadeiro sentido da vida se fortalece

Quando a morte se aproxima o verdadeiro sentido da vida se fortalece

Se tiver que escolher uma só competência para

Se tiver que escolher uma só competência para desenvolver concentre-se no autodomínio, porque sem ele todas as demais serão desperdiçadas e ele todas às demais serão conquistadas.

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É muito difícil se conectar as necessidades do

É muito difícil se conectar as necessidades do outro se você estiver preso as suas necessidades.

Se você está competindo por preço o problema

Se você está competindo por preço o problema não é com o cliente, o problema é com o seu negócio.

Uma das competências mais valorizadas na atualidade é

Uma das competências mais valorizadas na atualidade é a capacidade de tomar boas decisões em um ambiente de incertezas

Se sua performance cai quando seu chefe está

Se sua performance cai quando seu chefe está de férias é porque você não é automotivado. E se você não é automotivado, não pode ser o chefe!

Performance é o resultado da sua capacidade menos as suas interferências emocionais

Performance é o resultado da sua capacidade menos as suas interferências emocionais

Empresas que não valorizam a área de RH

Empresas que não valorizam a área de RH, tendem a possuir um gestor de Recursos Humanos fraco, coerentemente gestores de Recursos Humanos despreparados tendem a trabalhar em empresas que não valorizam…

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Errar é humano

Errar é humano, reconhecer é divino.

As pessoas não são naturalmente resistentes a mudanças

As pessoas não são naturalmente resistentes a mudanças. Elas resistem ao que as ameaça. A proatividade para a mudança tem seu nascedouro no sentimento de segurança.