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“Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal! ”
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As ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS, são aquelas que nunca esquecem, que são compostas por PESSOAS, que servem PESSOAS!
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Na gestão do silêncio consegue-se distinguir qual a variedade da inquietação.
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Melhor que gastar com propaganda e muito luxo é investir em benefícios diretos para o cliente.
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