As organizações estão cheias de bons chefes
As organizações estão cheias de bons chefes, que normalmente priorizam o sucesso individual.
Entretanto, a sociedade contemporânea carece de líderes excelentes, que junto com as suas equipes, fazem o seu melhor para mudarem o rumo da história.
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Nós somos o próprio ambiente e não apenas fazemos parte dele
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Não fazer um negócio é melhor que tentar com probabilidade de fazer errado.
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As regras e condutas são iguais para todos, mas a liderança, gestão e tratamento e individual.
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Negar o dever de transparência é escancarar as portas para a prática das mais gravosas condutas de corrupção. Na Administração Pública, o que não pode ser visto, via de regra, não pode ser praticado.
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Na gestão de conflitos você pode escolher em ter razão ou a soberania de cultivar o clima organizacional favorável, uma vez que passamos mais tempo nele do que em outro lugar (CLARIANO DA SILVA, 2019).
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