Se você desenvolve suas aptidões na trabalhabilidade em vez da empregabilidade

A gestão de pessoas tem que lidar com

A gestão de pessoas tem que lidar com colaboradores e pessoas desmotivadas e intransigentes as mudanças, fazendo com que a ingestão cógnita por falta de capacidades, habilidades e atitudes venham ser …

(…Continue Lendo…)

A gestão competente das organizações é fundamental para

A gestão competente das organizações é fundamental para a geração de riqueza, para o desenvolvimento do país, para a preservação de recursos naturais e para a valorização do ser humano.

(…Continue Lendo…)

Acredite nos seus erros

Acredite nos seus erros, pois no seu sucesso muitos não irão acreditar

A gestão democrática não se efetivará por decreto

A gestão democrática não se efetivará por decreto, portarias ou por resoluções, mas pelo processo de participação coletiva dos envolvidos.

Coaching em Gestão de Saúde aborda a necessidade

Coaching em Gestão de Saúde aborda a necessidade atual do SUS: obter resultado das oportunidades produzidas pelos problemas, através das habilidades e recursos de cada um. È pré-requisito para Gestão …

(…Continue Lendo…)

Informação boa é aquela que ninguém tem

Informação boa é aquela que ninguém tem!