Quando o líder deixar de focar nas tarefas

O gestor que elogia aumenta a fidelidade

O gestor que elogia aumenta a fidelidade e o desempenho de seus colaboradores

Na gestão de conflitos você pode escolher em

Na gestão de conflitos você pode escolher em ter razão ou a soberania de cultivar o clima organizacional favorável, uma vez que passamos mais tempo nele do que em outro lugar (CLARIANO DA SILVA, 2019).

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O líder

"O líder, diante de um problema, não perde tempo buscando culpados e, sim, busca soluções."

As boas ideias são diferentes das novidades

As boas ideias são diferentes das novidades. As boas ideias agregam valor, permanecem e ganham mercado pouco a pouco; diferente das novidades que surgem, servem para algo, e logo perdem espaços para a…

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A pratica do pensamento é exercício para alma

A pratica do pensamento é exercício para alma e a manifestação do espírito é intuição consciente.

Métricas e indicadores são diferenciais para uma gestão

Métricas e indicadores são diferenciais para uma gestão plena e eficaz!