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As organizações inteligentes e estratégicas contratam jovens com origem rural, justamente, porque carregam consigo competências humanas fundamentais para o sucesso como a garra, vontade, dedicação, esforço, resiliência e persistência.

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SER VELHO E SER IDOSO

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Para reflexão de jovens e "menos jovens"
sobre seu comportamento dianta da vida.
IDOSO, é quem tem muita idade,
VELHO é quem perdeu a jovialidade.
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#dedicatorias#refletir#ad#jovens
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Bem no fundo, os jovens são mais solitários do que os adultos.

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