As organizações inteligentes e estratégicas contratam jovens com origem rural

As organizações inteligentes e estratégicas contratam jovens com origem rural, justamente, porque carregam consigo competências humanas fundamentais para o sucesso como a garra, vontade, dedicação, esforço, resiliência e persistência.

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A mediocridade dos jovens atuais só pode ser explicada pela incrível incompetência social e moral de seus pais;

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O que diferencia os jovens que fracassam dos que têm sucesso não é a cultura académica, mas a capacidade de superar as adversidades da vida.

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Apenas deixe falir
Nós somos jovens demais para se preocupar
Por hoje, apenas vá, em vez de se preocupar
Se você ficar com medo e dizer que está economizando, isso é perda de tempo (…Continue Lendo…)

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