Pessoas e conflitos
Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.
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Defesa e ataque
Quando o confronto for necessário certifique-se da sua condição de ataque, defesa e contra-ataque.
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Trabalho em equipe
Cooperação é a disposição em ajudar os pares e colegas de trabalho sem ter o sentimento de fazer por obrigação.
#profissional#fagnergouveia#sucessoRecompensas e prêmios
Premiação é um sistema de promoção que só funciona quando se quer bater a meta, para desenvolver as suas competências em primeiro plano.
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Agradeça sempre!
Agradecer é a arte de felicitar e parabenizar alguém no momento certo em que a emoção supera a razão.
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Previsões
Gestão de clima é como a previsão do tempo: Saber dar a previsão meteorológica com antecedência prepara a organização da sua liderança para o sucesso.
#fagnergouveia#profissional#sucessoValor de imagem
Mais importante que o retorno de imagem é que as pessoas valorizem sua imagem.
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