Pessoas e conflitos
Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.
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Desperte a atenção
Em vez de chamar a atenção das pessoas, desperte a atenção delas. A diferença entre elas está no clima e envolvimento que se produz.
#fagnergouveia#sucesso#profissionalInteligência social
Inteligência social corporativa significa comportar-se com equilíbrio e não se envolver em boatos e fofocas no trabalho.
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Previsões
Gestão de clima é como a previsão do tempo: Saber dar a previsão meteorológica com antecedência prepara a organização da sua liderança para o sucesso.
#fagnergouveia#sucesso#profissionalSinta-se me casa
Ambiente de trabalho é como o habitat natural dos animais. Faça dele seu universo melhor.
#profissional#sucesso#fagnergouveiaEducação
A educação não deve ser medida apenas pelo nível intelectual ou pela quantidade de diplomas que se tem. Deve ser medida também pela educação de tratar os outros bem para viver em paz e sem conflitos.
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Trabalho em equipe
Cooperação é a disposição em ajudar os pares e colegas de trabalho sem ter o sentimento de fazer por obrigação.
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