Sucesso no Meio Profissional

Ambiente agradável

Um bom clima organizacional propicia a produtividade e eleva o desempenho de todos envolvidos, respeitando a qualidade de vida.

Recompensas e prêmios

Premiação é um sistema de promoção que só funciona quando se quer bater a meta, para desenvolver as suas competências em primeiro plano.

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Educação

A educação não deve ser medida apenas pelo nível intelectual ou pela quantidade de diplomas que se tem. Deve ser medida também pela educação de tratar os outros bem para viver em paz e sem conflitos.

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Sinta-se me casa

Ambiente de trabalho é como o habitat natural dos animais. Faça dele seu universo melhor.

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Desperte a atenção

Em vez de chamar a atenção das pessoas, desperte a atenção delas. A diferença entre elas está no clima e envolvimento que se produz.

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Previsões

Gestão de clima é como a previsão do tempo: Saber dar a previsão meteorológica com antecedência prepara a organização da sua liderança para o sucesso.

Fuja de boatos

Dois tipos de pessoas participam de boatos. Quem é legal com todos e quem é chato com todo mundo. Em sua carreira seja apenas profissional, isso basta.

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Conflitos inevitáveis

Quando o conflito for inevitável e não tiver para onde correr, não corra da raia. Prepare primeiro o verbo, levante a guarda, prepare o ataque mas nunca se esqueça de levar a paz em seu coração.

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Gestão de clima

Gestão de clima nada mais é que a temperatura que a sua equipe trabalha e como este trabalho influencia as pessoas que ali produzem.

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Experiências

Temos que aprender que certas empresas permanecerão em nossos currículos, mas não em nossas vidas.

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O tempo certo

A você que reside em grandes megalópoles: Uma hora o trânsito anda, depois do sinal vermelho o verde abre para você.

A alegria da motivação

Tem tanta gente triste e infeliz hoje em dia que é fácil reconhecer um motivado na multidão. Ele estará sorrindo na crise, feliz com os problemas, alegre com a vida e otimista com a superação.

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Valor de imagem

Mais importante que o retorno de imagem é que as pessoas valorizem sua imagem.

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Fale, mas também ouça!

Nós nunca sabemos quais serão as reações das pessoas, portanto, não tenha medo de falar, mas prepare seu ouvido para ouvir possíveis objeções. Fazendo isso você aprende a lidar com frustrações e com s…

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Pessoas e conflitos

Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.