Citações sobre Gestão Empresarial

Comece

Comece, o resto acontece. Então recomece.

As regras e condutas são iguais para todos

As regras e condutas são iguais para todos, mas a liderança, gestão e tratamento e individual.

GESTÃO, PODER E HIERARQUIA… QUAL MODELO IDEAL PARA A EMPRESA?

GESTÃO, PODER E HIERARQUIA… QUAL MODELO IDEAL PARA A EMPRESA?
Se buscamos ser bons gestores no mercado é importante conhecer mais sobre o cargo e as suas responsabilidades. O modelo de gestão vo…

(…Continue Lendo…)

Uma vida não analisada não é digna de ser vivida

Uma vida não analisada não é digna de ser vivida.

O segredo dos bons resultados de uma empresa

O segredo dos bons resultados de uma empresa está na eficiência da gestão.

Um dos pilares essenciais da liderança é que para liderar

Um dos pilares essenciais da liderança é que para liderar, você tem que ter e evidenciar um propósito e comunicá-lo o tempo todo e de diversas formas. Seu propósito deve ser claro e intenso em todas a…

(…Continue Lendo…)

A base cadastral é a viga mestra para

A base cadastral é a viga mestra para o bom funcionamento e gestão do RPPS

Tem muita gente confundindo a gestão do José

Tem muita gente confundindo a gestão do José do Egito com a ocupação de cargos políticos na atualidade, sobretudo a brasileira.
Primeiro, foi Deus quem conduziu o José ao posto de governador; se…

(…Continue Lendo…)

O problema da sociedade é quando os cidadãos

O problema da sociedade é quando os cidadãos abrem mão de sua gestão política

A motivação te impulsiona a agir

A motivação te impulsiona a agir! A disciplina é o movimento que te mantém no topo!

Macroeconomia tem impacto no longo prazo

Macroeconomia tem impacto no longo prazo. Gestão microeconômica tem que ser feita aqui e agora.

Chamei a gestão de Panelas de bosta

Chamei a gestão de Panelas de bosta. Não peço desculpas pela agressividade. Peço pelo pleonasmo.

Administrar é levar o progresso às organizações por

Administrar é levar o progresso às organizações por intermédio de uma gestão comprometida com resultados, eficiente e eficaz.

Métricas e indicadores são diferenciais para uma gestão

Métricas e indicadores são diferenciais para uma gestão plena e eficaz!

Nas corporações

Nas corporações, é nas tempestades que emergem os grandes líderes; depois, com a calmaria, chegam os oportunistas.