Não dá pra encobrir um erro de gestão

Na gestão do silêncio consegue-se distinguir qual a

Na gestão do silêncio consegue-se distinguir qual a variedade da inquietação.

Na gestão de conflitos você pode escolher em

Na gestão de conflitos você pode escolher em ter razão ou a soberania de cultivar o clima organizacional favorável, uma vez que passamos mais tempo nele do que em outro lugar (CLARIANO DA SILVA, 2019).

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Ser bom não significa saber tudo

Ser bom não significa saber tudo.

Gestão de clima é o elo

Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.

A verdadeira aula de gestão de pessoas acontece

A verdadeira aula de gestão de pessoas acontece quando alguém erra com você e você erra com alguém e, ainda assim, a relação permanece intacta.

Quando não há gestão

Quando não há gestão, organização, suor e trabalho a ÚNICA solução, obviamente é aumentar impostos.