Frases de Peter Drucker

Oportunidades

Os resultados provêm do aproveitamento das oportunidades e não da solução dos problemas. A solução de problemas só restaura a normalidade. As oportunidades significam explorar novos caminhos.

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O problema em nossas vidas não é a

O problema em nossas vidas não é a ausência de saber o que fazer, mas a ausência de fazê-lo.

Superior

Um superior que trabalha no seu próprio desenvolvimento constitui um exemplo quase irresistível.

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Existem dois tipos de riscos

Existem dois tipos de riscos: Aqueles que não podemos nos dar ao luxo de correr e aqueles que não podemos nos dar ao luxo de não correr.

Não há nada tão inútil quanto fazer eficientemente

Não há nada tão inútil quanto fazer eficientemente o que não deveria ser feito.

As únicas coisas que evoluem por vontade própria

As únicas coisas que evoluem por vontade própria em uma organização são a desordem, o atrito e o mau desempenho.

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Só depende de você abrir a porta para o sucesso

Só depende de você abrir a porta para o sucesso, use a chave, entre! Olhe para a frente e descubra que por trás dessa porta o horizonte é amplo e muitos sonhos estão esperando você.

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O cliente só quer saber o que o produto

O cliente só quer saber o que o produto, ou o serviço, vai fazer por ele amanhã. Tudo o que lhe interessa são os seus próprios valores, as suas próprias necessidades, a sua própria realidade. Por esta…

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Não podemos prever o futuro

Não podemos prever o futuro, mas podemos criá-lo.

Quanto menos dados precisarmos

Quanto menos dados precisarmos, melhor a informação.

Valentia

Onde há uma empresa de sucesso, alguém tomou alguma vez uma decisão valente…

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Risco

Existe o risco que você não pode jamais correr e existe o risco que você não pode deixar de correr.

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Solução dos problemas apenas restaura a normalidade

Solução dos problemas apenas restaura a normalidade. Aproveitar oportunidades significa explorar novos caminhos.

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Futuro

A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo!

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Cada empresa requer desempenho em três áreas principais

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

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