Frases sobre Gestão

As boas ideias são diferentes das novidades

As boas ideias são diferentes das novidades. As boas ideias agregam valor, permanecem e ganham mercado pouco a pouco; diferente das novidades que surgem, servem para algo, e logo perdem espaços para a…

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A Gestão só será perfeita quando ninguém for descartável

A Gestão só será perfeita quando ninguém for descartável…E todos entenderem como, o quanto e porquê são substituíveis…

Para o empreendedor

Para o empreendedor, a gestão dos riscos é o grande desafio.

Gestão

Gestão, sobre uma visão ampliada, deve ser considerada como a atuação simultânea em três áreas do conhecimento:
- Liderança de Pessoas;
- Gerenciamento de Processos e Ambientes;
- Pl…

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É importante que a equipe seja a ação

É importante que a equipe seja a ação e não apenas parte dela.

Sua atitude e gestão

Sua atitude e gestão, serão da imensidade do do alcance do seu resultado, acompanhe hora a hora.

Em um mundo tão rapido e tão veloz

Em um mundo tão rapido e tão veloz. Decidir e agir, por mais dificil que seja, devem acompanhar tal velocidade.

Não sou tão velho assim

Não sou tão velho assim, mas estou cansado dessa mesma História na gestão publica. Ninguém sabe de nada!

O sucesso não acontece como mágica

O sucesso não acontece como mágica, mas sim com muito suor e dedicação.

A independência política das regiões brasileiras está deixando

A independência política das regiões brasileiras está deixando de ser apenas uma questão de bairrismo. Chegamos num momento em que o "cobertor está muito curto" para a gestão do País: ARRUMA DE UM LAD…

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Os dois mistérios para o sucesso na gestão

“Os dois mistérios para o sucesso na gestão de um síndico no condomínio é o controle das suas reações, e a absoluta discrição na demonstração das suas emoções.”

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Qualquer mandato

Qualquer mandato, cargo, função e gestão profissional por excelência nunca devem admitir ações, sugestões e intervenções pessoais por amizade ou opiniões familiares.

Liderança e gestão se resumem em dois eixos

“Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal! ”

Gestão e Responsabilização devem ter uma relação umbilical

Gestão e Responsabilização devem ter uma relação umbilical como aquela estabelecida entre mãe e filho.

Quer conseguir fazer história e ser reconhecido(a)

Quer conseguir fazer história e ser reconhecido(a)?
Veja lá fora, veja na empresa em que trabalha, em sua comunidade, faculdade, no mundo, o que precisa ser feito e FAÇA!