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A responsabilidade de quem está no topo de um negócio não deveria ser um fardo para quem tem o desejo de crescer.
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O gestor que elogia aumenta a fidelidade e o desempenho de seus colaboradores
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Quem não soma
Quem não soma, subtrai, mesmo permanecendo estático.
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Servidores capacitados faz parte de uma gestão de sucesso.
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Sua atitude e gestão, serão da imensidade do do alcance do seu resultado, acompanhe hora a hora.
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A gestão democrática não se efetivará por decreto, portarias ou por resoluções, mas pelo processo de participação coletiva dos envolvidos.
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"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas! "
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