Mensagens e Frases com a tag: #empresarial

Nem todo mundo que te ajuda é seu amigo"

Nem todo mundo que te ajuda é seu amigo"

Quer conseguir fazer história e ser reconhecido(a)

Quer conseguir fazer história e ser reconhecido(a)?
Veja lá fora, veja na empresa em que trabalha, em sua comunidade, faculdade, no mundo, o que precisa ser feito e FAÇA!

Liderança e gestão se resumem em dois eixos

“Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal! ”

NEM TODO CHEFE É LÍDER

NEM TODO CHEFE É LÍDER
Chefe, geralmente, é o cara da grana, o "dono da bola"… Chefe precisa estar, o tempo todo, cobrando alguém de alguma coisa para se sentir chefe. O chefe que não manda não …

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O fato de termos o cuidado com o quê compartilharmos

O fato de termos o cuidado com o quê compartilharmos, estaremos desenvolvendo uma gestão em nossas motivações, e sendo elas boas, sempre teremos uma palavra temperada, apropriada, abençoada para aquel…

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Precisamos de empresários de sucesso na gestão pública

Precisamos de empresários de sucesso na gestão pública e não de sociólogos falidos metidos a pseudo intelectuais contadores de história…

- Feliz Sábado

- Feliz Sábado
Na gestão de Deus, o dia acaba e começa outro após o pôr do sol.
Na gestão do homem, o dia acaba e começa outro só depois da meia noite.
O que tem mais sentido?
…

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A gestão democrática não se efetivará por decreto

A gestão democrática não se efetivará por decreto, portarias ou por resoluções, mas pelo processo de participação coletiva dos envolvidos.

Pesquisar

Pesquisar, planejar, acompanhar as ações, ter um plano de contingência, realizar uma gestão sustentável, voltada para a inovação e o desenvolvimento constante, assim como ter planejamento financeiro e…

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Administrar é levar o progresso às organizações por

Administrar é levar o progresso às organizações por intermédio de uma gestão comprometida com resultados, eficiente e eficaz.

A definição de Gestão

A definição de Gestão, sobre uma visão ampla, deveria ser definida como sendo a capacidade de atuação simultânea, em três áreas do conhecimento:
- Liderança de Pessoas;
- Gerenciamento de …

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Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas

Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas em três áreas distintas:
- A primeira está ligada as "pessoas".
Um gestor Lidera pessoas.
- A segunda está ligada as "coisas". (…Continue Lendo…)

É importante que a equipe seja a ação

É importante que a equipe seja a ação e não apenas parte dela.

Liderança e Confiança são pilares de gestão

"Liderança e Confiança são pilares de gestão, quando ausente ou muito fraca, desmonora a relação…"

O sucesso pessoal e empresarial é dependente da motivação

O sucesso pessoal e empresarial é dependente da motivação, sem ela não existem vontades e desafios, o que torna a conquista algo difícil de ser alcançado.