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A gestão de pessoas tem que lidar com colaboradores e pessoas desmotivadas e intransigentes as mudanças, fazendo com que a ingestão cógnita por falta de capacidades, habilidades e atitudes venham ser usadas como um agente patogênico e venenoso para a organização e seu gestor.
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Aos gestores públicos: médico pratica medicina, não faz milagre.
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O líder de sucesso deve ser humilde e, reconhecendo as suas limitações, deve cercar-se de uma equipe que preencha as suas lacunas e que seja dirigida a completar-se mutuamente.
#gestao#equipe#wevertonvilasboasdecastro
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“Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal! ”
#citacoes#lideranca#empresarial#fabioliberaliweissheimer#gestao
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A beleza é algo que encanta, mas o caráter é algo que fideliza
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Na gestão de conflitos você pode escolher em ter razão ou a soberania de cultivar o clima organizacional favorável, uma vez que passamos mais tempo nele do que em outro lugar (CLARIANO DA SILVA, 2019).
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doutoreime-me em nocoes de empreendedorismo de amor na gestao de:
-No imvestimento de amor;
-No consumo de amor e
_Na poupanca de amor.