A gestão de pessoas tem que lidar com
A gestão de pessoas tem que lidar com colaboradores e pessoas desmotivadas e intransigentes as mudanças, fazendo com que a ingestão cógnita por falta de capacidades, habilidades e atitudes venham ser usadas como um agente patogênico e venenoso para a organização e seu gestor.
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É o momento de alçar voos mais altos
“É o momento de alçar voos mais altos na gestão pública municipal rumo às adequações das mudanças. O profissional é exigido constantemente e isso exige um pouco mais de cada um de nós”.
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Gestão e sobrevivência anda lado a lado
Gestão e sobrevivência anda lado a lado.
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Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos
Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação.
#drucker#superticao#peter#conhecimento#citacoes#peterdrucker#gestao#folclore#empresarial
Toda conquista só existirá se houver a retenção
Toda conquista só existirá se houver a retenção, ao contrário foi apenas uma relação com o consumidor.
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Satisfazer o cliente é obrigação
Satisfazer o cliente é obrigação, o diferencial é mantê-lo encantado.
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Nós somos o próprio ambiente e não apenas
Nós somos o próprio ambiente e não apenas fazemos parte dele
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