A gestão de pessoas tem que lidar com
A gestão de pessoas tem que lidar com colaboradores e pessoas desmotivadas e intransigentes as mudanças, fazendo com que a ingestão cógnita por falta de capacidades, habilidades e atitudes venham ser usadas como um agente patogênico e venenoso para a organização e seu gestor.
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A gestão escolar democrática tem sido o carro forte que conduz a produção cognitiva.
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Gostosinho no azeite deveria ser seus pratos de comida. São sem gestão no financeiro e alguns continuam devendo pensão pra criança prenha.
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Pra perder o cliente basta um erro e para mantê-lo o acerto deve ser constante.
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Melhor que gastar com propaganda e muito luxo é investir em benefícios diretos para o cliente.
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Liderar é a arte de obter resultado através de uma equipe.
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Para conquistar e manter uma boa relação no meio social, nós precisamos estar bem internamente.
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