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Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.
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“A sociedade do conhecimento é a primeira sociedade humana em que o crescimento é
potencialmente ilimitado. O conhecimento difere de todos os outros meios de produção,
uma vez que não pode…
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Uma pessoa jovem que entre no mercado de trabalho a partir dos anos 2000… quase não tem qualquer hipótese de trabalhar para a mesma empresa nem uma década. Neste mundo as pessoas têm que tomar a respo…
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O que pode ser medido pode ser melhorado
O que pode ser medido pode ser melhorado.
#peter#peterdrucker#drucker
A única coisa que sabemos sobre o futuro é que este será diferente
A única coisa que sabemos sobre o futuro é que este será diferente.
#peter#drucker#peterdrucker
Muito do que chamamos de gerenciamento consiste em
Muito do que chamamos de gerenciamento consiste em fazer com que seja difícil para as pessoas trabalharem.
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O mais importante na comunicação é ouvir
O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito.
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